إجازة خاصة بدون مرتب أمثلة على

• موظفون في إجازة خاصة بدون مرتب
• موظفون في إجازة خاصة بدون مرتب
• منح إجازة خاصة بدون مرتب لمدة تصل إلى سنتين
• منح إجازة خاصة بدون مرتب لمدة أقصاها ثﻻثة أشهر
• (ب) مغادرة الموظف في إجازة خاصة بدون مرتب أو عودته من تلك الإجازة؛
• ظل شاغل هذه الوظيفة في إجازة خاصة بدون مرتب منذ عام 2009
• منح إجازة خاصة بدون مرتب في حدود سنتين )حاليا في حدود سنة واحدة(
• ولا يشمل هذا العدد 144 موظفا كانوا في إجازة خاصة بدون مرتب و 74 موظفا منتدبا لدى منظمات أخرى.
• ولا يشمل الموظفين في إجازة خاصة بدون مرتب (152) والموظفين المنتدبين لدى كيانات أخرى (61).
• ولا يشمل الموظفين في إجازة خاصة بدون مرتب (172) والموظفين المنتدبين لدى كيانات أخرى (53).
• ولا يشمل كذلك الموظفين الذين هم في إجازة خاصة بدون مرتب (152 موظفا) والموظفين المنتدبين لدى كيانات أخرى (61 موظفا).
• ولا يشمل كذلك الموظفين الذين هم في إجازة خاصة بدون مرتب (172 موظفا) والموظفين المنتدبين لدى كيانات أخرى (53 موظفا).
• ولا يشمل هذا الرقم الموظفين الذين هم في إجازة خاصة بدون مرتب (144) والموظفين المنتدبين لدى كيانات أخرى (74).
• ولا يشمل الموظفين الذين هم في إجازة خاصة بدون مرتب (183 موظفا) والموظفين المنتدبين لدى كيانات أخرى (55 موظفا).
• ولا يشمل كذلك الموظفين الذين هم في إجازة خاصة بدون مرتب (183 موظفا) والموظفين المنتدبين لدى كيانات أخرى (55 موظفا).
• ولا يشمل هذا الشكل أيضا الموظفين الذين هم في إجازة خاصة بدون مرتب (144 موظفا) والموظفين المنتدبين لدى كيانات أخرى (74 موظفا).
• ويجوز منح موظفي المشاريع إجازة خاصة بدون مرتب لفترة معقولة، بما فيها الوقت اللازم للسفر.
• (ج) صافي حراك الموظفين غير التعيينات وحالات انتهاء الخدمة، بما في ذلك الذهاب في إجازة خاصة بدون مرتب أو في إعارة إلى منظمة أخرى، والعودة من تلك الإجازة أو من تلك المنظمة.
• ويجوز منح موظفي المشاريع إجازة خاصة بدون مرتب لفترة معقولة، بما فيها الوقت اللازم للسفر، عند وفاة أحد أفراد أسرة موظفي المشاريع المباشرين.
• (ج) صافي حالات حراك الموظفين (بخلاف التعيينات وحالات انتهاء الخدمة)، بما في ذلك الذهاب في إجازة خاصة بدون مرتب او إعارة إلى منظمة أخرى والعودة من إجازة خاصة بدون مرتب أو إعارة إلى منظمة أخرى.